Merci à Chicoutimi Chrysler de nous permettre d'effectuer nos tournées de presse à bord de voitures familiales sécuritaires
FDA TV présenté par Sharp
Familles d’Aujourd’hui, en collaboration avec ses partenaires, vous promet des concours qui vous emballeront! Des voyages au soleil dans une destination famille, des régimes d'épargne-études, des séjours dans des camps de vacances, des livres, des jeux et encore plus… Bien des surprises vous attendent.
Enfin on peut le dire, l’été est arrivé! Après avoir passé les derniers mois éprouvants à l’intérieur, on en profite maintenant dans nos cours extérieures. Rien de mieux que d’avoir les « essentiels de l’été » pour vous sentir en vacances, à la maison. Nous avons profité d’une petite séance magasinage chez Tigre Géant pour dénicher nos trouvailles.
C'était la fête des Mères dimanche dernier et vous avez oublié d'offrir un petit présent à votre maman, pourquoi pas un ensemble de détente de Dormez-vous. Rien de mieux qu’une bonne taie d’oreiller en soie et ensemble de masque pour les yeux PÜR. Ces petits moments de détente à la maison permettront à maman de faire le plein d’énergie.
Suggestions de livres à offrir à différents publics, du parent en panne d'inspiration aux enfants amateurs d'animaux, de nature ou d'aventure.
Vous souhaitez éliminer vos dettes et vous ne savez pas par où commencer? Ce fardeau peut devenir insoutenable, être une source de stress et surtout créer des frictions au sein d’un couple. Comment s’en sortir tout en gardant la famille intacte?
Afin de réduire le stress du sprint de fin d'année et d'aider les élèves à préparer leurs examens du ministère, Alloprof mise sur les révisions en ligne. L'organisme double le nombre de révisions offertes, en prévoit une première pour les parents et guide les enseignants vers les meilleurs outils pour répondre aux besoins de leurs élèves.
Dès septembre 2019, les entreprises québécoises qui adoptent les meilleures pratiques en matière de conciliation famille-travail pourront bénéficier d'un avantage concurrentiel pour attirer et retenir la main-d'œuvre, dans un contexte de pénurie qui compromet de plus en plus leur développement, en obtenant et en affichant un sceau de reconnaissance en conciliation famille-travail.
